合肥市房屋租赁有限公司招聘方案

发布:2017-12-22 | 查看:1085次

合肥市房屋租赁有限公司招聘方案

合肥市房屋租赁有限公司已于2017年10月26日正式揭牌,公司主要任务是开展政策性和市场化的房屋租赁工作,负责市级建设、划转和盘活的租赁住房的运营和管理,注册资本20亿。作为合肥市市属国有住房租赁经营企业,合肥市房屋租赁有限公司具有房地产开发、房屋租赁和物业管理三大核心功能,致力于打造一流的专业化、规模化、规范化的住房租赁服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘人数:3-4

二、应聘条件
   基本要求:
    1.遵纪守法,品行端正,身体健康;
    2.专业知识扎实、具有良好的职业操守,能满足公司相关业务范围内的工作要求并具有相应的资质证书;

 
  3.具有较强工作能力、学习能力、沟通协调能力。

专业要求:

1.水电工程、工民建、工程预算、法律等相关全日制大专以上学历;

2.有2年以上工程管理、法务工作经验;有相关专业中级以上职称优先。

三、招聘岗位及具体要求

职位:工程管理员(兼安全管理)2-3人

岗位要求:35周岁以下,大专及以上学历。具有房产租赁管理或物业管理经验者优先。

工作内容:负责公司租赁房屋的各种维修工程管理、预算审核以及部分房产的安全巡查工作。

工资待遇(年均工资):5.6-6.8万(含五险一金,不含福利)

职位:法务员1人

岗位要求:45岁以下,全日制法律专业,本科及以上学历,2年以上企业法务工作经验。

工作内容:负责公司法律事务工作,包括法律文书及合同的拟制、审查、谈判、签订;相关法律案件的调查、收集、材料准备、案件跟进;法律文件、合同协议及证据的档案管理等工作。

工资待遇(年均工资):5.3-6.8万(含五险一金,不含福利)

报名截止时间:2018年1月10日

(一)资格审查  

1.审核通过者进入考核环节。  

2.考核时现场进行资格复审,所需材料:《应聘人员登记表》、本人有效身份证、学历学位证书及相关工作经历证明(以上证件均需提供原件,并附复印件一份)。  

3.应聘人员须对本人提交全部材料的真实性负责;我公司将对应聘材料保密,不再退回。 

 4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与招聘要求条件不符的,取消其应聘资格。  

(二)考核  
   考核形式根据报名情况确定,包括但不限于面试、笔试、实操等。具体时间及地点等事项另行通知。  
 
 (三)录用  
  经资格审查、考核、体检,合格人员办理录用手续。录用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后,签订劳动合同。  

联系人:谢女士  电话:62988160 62988168

地址:华亿科学园B1座6楼610室 

邮箱:www.787245768@qq.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人员简明情况登记表

 

姓   名


性   别


出生年月



民   族


籍   贯


出 生 地


入   党

时   间


参加工作时间


健康状况


身份证号码


婚姻状况


专业技术资格


专业技术资格

取得时间


学   历

学   位

全日制

教  育


毕业院校

系及专业


在  职

教  育


毕业院校系及专业


现任职务


 

日  期

工作单位

职  务






































 

奖惩情况


核结果

年度考


家庭主要成员及重要社会关系

称谓

姓名

出生年月

政治

面貌

工 作 单 位 及 职 务


























呈报单位

 

 

 

 

 

 

(盖章)

 年  月  日

 

 

 

 

填表人:                                         联系方式:

 


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合肥市房屋租赁有限公司招聘方案12.21(1).docx