合肥市工商行政管理局工作人员招聘简章

发布:2018-05-08 | 查看:440次

招聘简章

 

因工作需要,现为合肥市工商行政管理局面向社会公开招聘10名政府购买岗位服务人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

网格化监管平台和企业登记全程电子化工作人员

二、招聘条件

(一)政治立场坚定,思想作风正派,品行端正,无不良嗜好;遵纪守法,无违法犯罪记录;吃苦耐劳,能较好地服从工作安排,适应加班工作要求

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)25周岁以上、35周岁以下(1982年5月至1993年5月期间出生);

(四)计算机网络技术、计算机系统与维护、计算机科学与技术、网络工程专业共6名;公共关系、行政管理、工商管理、法学专业共4名;

(五)取得相应专业的大学专科及以上学历,并具有符合职位要求的工作能力;

(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及我局目前在岗的编外聘用人员不得报名参加应聘。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2018年5月9日至5月11日。

2.报名地点:九华山路世纪阳光大厦四楼。

3.咨询电话:63419830

4.报名时须持:(1)学历证书复印件;

(2)身份证复印件;

(3)近期1寸免冠彩色照片2张;

(4)求职人员登记表(见附件)。

(二)资格复审

1.时间:2018年5月15日上午。

2.地点:市工商局三楼二号会议室(庐阳区沿河路111号)。

3.资格复审时须持:(1)学历证书原件;

(2)身份证原件。

(三)面试及电脑操作

报名人数与招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该招聘计划数。

面试及电脑操作主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、电脑操作应用技能、普通话水平、仪容仪表等。

(四)体检和考察

依据面试及电脑操作总成绩从高到低按照1:1的比例确定体检人员,体检费用考生自行承担。体检结束后,将对体检合格人员进行考察。对因体检和考察不合格出现的空缺名额,按总成绩从高到低依次一次性等额递补。

(五)聘用

考察合格后,确定拟聘用人员,并办理和完善相关签约手续。聘用人员试用期为2个月。

四、工资待遇

按市编办、市人社局、市财政局合编办〔2016〕124号文件规定执行。

 

合肥市百帮人力资源有限公司     

2018年5月8日         


附件下载:
登记表.doc